Convenio interadministrativo de colaboración entre el Excmo. Cabildo Insular de La Gomera y el Servicio Canario de Salud para el uso compartido de las listas de reserva que tengan constituidas para el nombramiento de personal funcionario interino y estatutario temporal, así como para la contratación de personal laboral temporal. | Transparencia Cabildo Insular de La Gomera

Título: Convenio interadministrativo de colaboración entre el Excmo. Cabildo Insular de La Gomera y el Servicio Canario de Salud para el uso compartido de las listas de reserva que tengan constituidas para el nombramiento de personal funcionario interino y estatutario temporal, así como para la contratación de personal laboral temporal.

Objeto: Articular la colaboración entre el Cabildo de La Gomera y el Servicio Canario de Salud, para el uso compartido, en tanto resulte compatible con sus necesidades y previsiones, de sus listas de reserva, para el nombramiento de personal funcionario interino, estatutario temporal o para la contratación de personal laboral temporal en los términos legalmente previstos y de acuerdo con el clausulado del presente convenio. En este sentido, el Servicio Canario de Salud pondrá a disposición del Cabildo Insular de La Gomera, las listas supletorias de la Gerencia de los Servicios Sanitario del Área de Salud de La Gomera, excluyéndose expresamente de dicho uso compartido, las existentes en dicha Gerencia relativas a la categoría de facultativos (tanto médicos de familia como otros especialistas) y la categoría de enfermería.

Condiciones de vigencia: El presenta convenio tendrá una vigencia de un año a contar desde la firma del mismo,

Documento de autorización: PDF
Convenio de Colaboración: Uso Compartido de Listas de Reserva (Cabildo de La Gomera - Servicio Canario de Salud)
Resumo do documento
Este convenio de colaboración entre el Cabildo Insular de La Gomera y el Servicio Canario de Salud establece el uso compartido de listas de reserva para cubrir puestos de funcionarios interinos, estatutarios temporales y personal laboral temporal. Ambas instituciones compartirán sus listas de reserva cuando una de ellas carezca de candidatos disponibles para cubrir necesidades urgentes. El convenio detalla los procedimientos para solicitar la colaboración, la información a intercambiar, los derechos de los candidatos y un mecanismo de seguimiento. La duración es de un año, con posibilidad de prórroga hasta cuatro años más.
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