- Título
Convenio de colaboración entre el Excmo. Cabildo Insular de La Gomera y el Ayuntamiento de Hermigua para atender necesidades temporales de recursos humanos, mediante la utilización de las listas de reserva vigentes en ambas Instituciones
- Fecha
- 10/04/2025
- Fecha de aprobación
- 10/04/2025
- Fecha de fin de vigencia
- 09/04/2029
- Entidad con la que se acuerda
Ilustre Ayuntamiento de Hermigua
- Por la otra parte
Excmo. Cabildo Insular de La Gomera
- Objeto
El objeto de este Convenio es establecer la colaboración entre el Excmo. Cabildo Insular de La Gomera y el Ayuntamiento de Hermigua para poder afrontar con la rapidez y eficacia requerida las solicitudes sobre efectivos de personal necesarios para prestar los servicios de su competencia, en casos de urgencia o inaplazable necesidad, y en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, mediante la utilización de las listas de reserva vigentes para atender necesidades de carácter temporal, pudiendo realizar contrataciones en su caso.
- Plazo de vigencia
CUATRO (4) AÑOS
- Condiciones de vigencia
1.- El presente convenio entrará en vigor al día siguiente de su firma, y tendrá una vigencia de cuatro años. 2.- En cualquier momento, antes de la finalización del plazo de vigencia, los firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un período de hasta cuatro años adicionales o su extinción. Y todo ello sin perjuicio de la finalización de las actividades que estuvieran comprometidas hasta la fecha de resolución del convenio.
- Estado
Firmado
- Órgano de aprobación
Consejo de Gobierno Insular
- Documento de autorización
- PDF
Convenio de Colaboración Cabildo La Gomera - Hermigua: Recursos Humanos
Resum del documentEl Cabildo Insular de La Gomera y el Ayuntamiento de Hermigua firman un convenio de colaboración para compartir recursos humanos temporalmente. Se utilizarán las listas de reserva de ambas instituciones para atender necesidades urgentes o inaplazables. El convenio garantiza la igualdad, mérito y capacidad, y se rige por los principios de colaboración interadministrativa. No genera impacto económico adicional para ninguna entidad. La duración del convenio es de cuatro años, renovables.
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